(Hybrid) HR Generalist

Tech Sun Mandiri · 📍 Lamongan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Tech Sun Mandiri adalah perusahaan teknologi yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Lamongan. Peran ini adalah peran hybrid yang menawarkan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen, staf, dan seluruh karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola aspek administratif HR termasuk pembayaran gaji, manfaat karyawan, dan administrasi karyawan.,Mengelola dan memelihara sistem dan prosedur keamanan dan kesehatan kerja.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem dan prosedur keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait