(Hybrid) Talent Acquisition

Bidang Adi Medical Center adalah pusat perawatan kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pasien. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang, serta gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk mencari dan mengembangkan talenta, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, sehingga Anda dapat bekerja dari kantor atau dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
• Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
• Menjaga hubungan baik dengan talenta yang ada untuk memastikan kepuasan dan retensi.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
• Penggunaan yang mahir dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait