Learning Development

Fresh Crown Abadi · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Fresh Crown Abadi adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkualitas kepada karyawan. Kami mencari seorang Learning Development untuk membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja dengan tim kami untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan berdaya saing.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan integrasi program pelatihan dengan strategi perusahaan.,Membuat laporan dan presentasi tentang program pelatihan dan hasil evaluasi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memberikan dukungan dan konsultasi kepada manajer dan karyawan terkait pelatihan dan pengembangan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak e-learning dan sistem manajemen pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak e-learning (misalnyaMoodleArticulate 360).Pengalaman dalam pengembangan dan pengukuran program pelatihan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan integrasi program pelatihan dengan strategi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait