Senior Personalia Staff

Klinik Fajar Electronics · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Klinik Fajar Electronics adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perawatan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di Klinik Fajar Electronics. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi dan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik manajemen SDM yang sesuai dengan standar industri dan peraturan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karir.,Mengelola proses pembayaran gaji, kehadiran, dan benefit karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program insentif dan pengakuan prestasi.,Mengelola semua aspek administratif dan operasional terkait SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi senior.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan industri atau layanan.,Memahami dan memiliki pengetahuan tentang peraturan dan praktik manajemen SDM yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRMS dan sistem informasi lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan benefit karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola semua aspek administratif dan operasional terkait SDM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait